Teilnehmer

Dr. Robert Peschke

Little John Bikes GmbH

Geschäftsführer

Aus welchen Gründen sollten Sie die Auszeichnung »Sachsens Unternehmer:in des Jahres und Fokus X – Integration und Inklusion« erhalten?

Wachstum durch M&A

Gemeinsam kann man mehr erreichen als alleine und nach diesem Prinzip ist auch unser Wachstumskonzept aufgebaut. Wir erweitern unser Filialflächennetz durch Zusammenschlüsse und Übernahmen und erhalten so Traditionsläden. Unternehmer:innen, die sich von langer Zeit einen Traum erfüllt und etwas aufgebaut haben, müssen ihre Läden nicht verfallen sehen. Wir schreiben ihre Geschichten weiter. Die bange Frage nach der Unternehmensnachfolge wird damit obsolet und wir ermöglichen es ihnen, zuversichtlich in die Zukunft zu schauen.

 

Kununu Top Arbeitgeber 22/23

Bei derzeit 60 Filialen sind wir auf Mitarbeiter:innen angewiesen, die zu 100 Prozent hinter der Unternehmung stehen und ihr Handwerk beherrschen. Offensichtlich scheinen wir ein recht glückliches Händchen bei unserer Auswahl zu haben.
Eine gute Arbeitnehmer/-geber-Beziehung liegt in der Verantwortung beider Seiten. Als Arbeitgeber zeigen wir Chancen und Entwicklungsmöglichkeiten auf und fördern diese natürlich auch. Fachkräfte sind genauso willkommen wie Quereinsteiger. Jeder und jede bekommt bei uns die Möglichkeit, sich zu beweisen und wir schaffen dafür die passenden Rahmenbedingungen.

 

Schaffung Netzwerk Service

Little John Bikes begleitet seine Kund:innen ein ganzes Fahrradleben lang. Diese Formulierung scheint etwas in die Jahre gekommen zu sein, doch es trifft den Nagel nach wie vor auf den Kopf. Unser Service endet nicht mit dem Kaufabschluss, sondern setzt im Gegenteil genau da an: Little John Bikes steht für einen hervorragenden After-Sales-Service. Unsere Kund:innen profitieren einmal jährlich von einer kostenlosen Inspektion, aber auch Fremdräder werden von unseren qualifizierten Werkstattmitarbeiter:innen durchgecheckt. Wir beraten zum Thema Wertgarantie und ermöglichen als Bikeleasing neue Möglichkeiten für die Mobilität für Arbeitgeber und -nehmer. Jede dieser Leistungen wird selbstverständlich in all unseren Filialen angeboten. Das ist sicherlich eines der größten Benefits, denn bei 60 Läden deutschlandweit befindet sich fast immer eine Filiale in der Nähe. Somit ist schnelle Beratung und Hilfe immer verfügbar.

 

Konsolidierung des atomisierten Marktes

Little John Bikes hatte nicht immer nur gute Zeiten. Eine konsistente Markenführung konnte lange Zeit nicht erreicht werden. Einer der Gründe dafür war der atomisierte Markt. Doch glücklicherweise konnten wir eine Kehrtwende hinlegen. Über viele Jahre hat man sich damit beschäftigt, Dinge, die in der Vergangenheit nicht funktioniert haben, zusammenzutragen. Seit 2020 wurden alle Filialen bzw. Franchisenehmer konsolidiert. Die Konsequent war eine wachsende Stabilität. Erst seit 2022 sind wir ein 100-prozentiges Filialsystem.

 

Soziales Engagement

Die Initiative „Pedalino“ wurde 2021 gestartet und wird seit vergangenem Jahr durch eine eigene gGmbH, die in der Konzernstruktur von Little John Bikes mit eingegliedert ist, verwaltet. Hintergrund des Projektes ist es zum einen, Kindern mit Spaß und Freude den sicheren Umgang mit dem Fahrrad beizubringen und zum anderen einen guten Zweck zu verfolgen. Beides konnte mit Pedalino in den letzten Jahren realisiert werden. 100 Kinder aus Südbrandenburg und der Region Königswusterhausen haben auch 2024 wieder die Chance, sich für die AGs anzumelden und mit jedem erradelten Kilometer Spendengelder zu sammeln. 

littlejohnbikes.de

Zurück zur Übersicht