TLConcept GmbH
geschäftsführender Gesellschafter
Teilnehmer
Thomas Liebisch
Aus welchen Gründen sollten Sie die Auszeichnung »Sachsens Unternehmer:in des Jahres« erhalten?
Ich übernahm mittels Asset-Deal am 1. Juli 2018 den bereits seit über 11 Jahren als Niederlassungsleiter und Prokurist aufgebauten und geleiteten Geschäftsbetrieb eines Schweizer Unternehmens und führte diesen unter eigener Flagge in der neu gegründeten TL Concept GmbH (nachfolgend „TLC“ genannt) nicht nur fort, sondern etablierte die Marke TLC am Markt erfolgreich. Die TLC gehört zu den bekanntesten Unternehmen im regionalen als auch überregionalen Gebiet im Bereich der Isoliertechnik.
Die Gesamtleistung der TLC konnte unter meiner Leitung seit 2018 versiebenfacht werden und liegt im zweistelligen Millionenbereich. Die Tendenz ist weiterhin steigend. Diese beachtliche Entwicklung konnte nur mit einem starken Team von aktuell ca. 400 Mitarbeitern (Angestellte und Subunternehmer) und außergewöhnlicher Leistung jedes Einzelnen erreicht werden. Meine Mitarbeiter stehen in der Unternehmensgruppe der TLC an erster Stelle. Dies unterstreicht die Unternehmensphilosophie und -kultur der TLC.
Um die Zukunft meiner TLC-Belegschaft zu sichern und die bisherige Entwicklung fortzusetzen sowie weitere Arbeitsplätze zu schaffen, habe ich mich zur Gründung des Tochterunternehmens TLC Gebäude- und Fertigungstechnik GmbH entschieden. Mit diesem Projekt verbunden ist der Neubau einer 4.000 m² großen Werkhalle, die mit modernsten Maschinen ausgestattet wird. Die Fertigstellung dieses Projektes, welches einen großen Meilenstein auf dem Erfolgsweg der TLC darstellt, ist für Ende Mai 2024 geplant.
Des Weiteren zeichnet sich die TLC durch ihre Anpassungsfähigkeit im Bereich des Fachkräftemangels aus. Ich handle in diesem Bereich sehr weitsichtig und sehe die Fachkräftegewinnung in der eigenen Ausbildung von Personal. Die TLC wurde zum 2. Mal in Folge für den besten Industrieisolierer sowie den besten Facharbeiter für Isoliertechnik in Deutschland ausgezeichnet.
Alle Lehrlinge werden für die Weiterbeschäftigung ausgebildet, so dass die Nachwuchsgewinnung der TLC gesichert ist. Im neuen Ausbildungsjahr ab Herbst 2023 konnten u.a. auch durch die Teilnahme an regionalen Messen bereits 8 neue Lehrlinge für die Ausbildung gewonnen werden.
Für mich ist die weitere Entwicklung und das Wachstum der TLC-Unternehmensgruppe ein Herzensprojekt.