MedArbeiter OHG
Geschäftsführerin
Teilnehmer
Eva-Maria Hommel und Sebastian Teich
Aus welchen Gründen sollten Sie die Auszeichnung »Sachsen gründet – Start-Up 2026« erhalten?
MedArbeiter steht für eine neue Generation des Recruitings im Gesundheitswesen. Als sächsisches Start-up haben wir es in einer extrem gesättigten Marktphase geschafft zu wachsen – während im DACH-Raum viele Recruiting-Agenturen scheiterten. Wir sind weder Zeitarbeit noch Personalvermittlung, sondern gewinnen regionales Pflegepersonal über KI-gestützte Social-Recruiting-Strategien, authentisches Employer Branding und unsere NoAds-Methode. So beenden wir Vergleichbarkeit, schaffen emotionale Arbeitgebermarken und ermöglichen nachhaltige Besetzungen.
Wir betreuen zahlreiche Pflegeunternehmen, die zuvor vergeblich mit anderen Agenturen zusammenarbeiteten. Wo der Markt besonders hart ist und andere kläglich scheiterten, füllen wir selbst schwer zu besetzende Stellen planbar. Gleichzeitig wirken unsere Ansätze langfristig: Wir helfen, Pflegekräfte zu halten und sogar zurückzugewinnen. Viele verlassen die Pflege nicht aus fehlender Berufung, sondern wegen Problemen in der Mitarbeiterführung – genau hier setzen wir an. In unseren Partnerschaften gehen wir nicht nur das akute Personalproblem an, sondern arbeiten an den Ursachen, etwa durch moderne Leadership-Entwicklung und Kulturaufbau.
Unsere Gründerstory zeigt Mut und Ausdauer: Vier Freunde, die Rückschläge überwanden, den Status quo hinterfragten und ein System entwickelten, das den Pflegemarkt verändert. Heute stärken wir soziale Einrichtungen deutschlandweit, schaffen Arbeitsplätze und ermöglichen stabile Abläufe. MedArbeiter zeigt, wie echte Innovation aus Sachsen heraus Wirkung entfalten kann.